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ASSISTANT(E) CAMPUS MANAGER H/F
Futurestep, cabinet du Groupe Korn/Ferry International, est un leader mondial pour le recrutement de cadres et cadres supérieurs. Nous nous positionnons comme partenaire stratégique de nos clients en leur fournissant des solutions de recrutement sur-mesure. A ce titre, Futurestep a développé une approche unique, le Processus d’Externalisation de Recrutement (RPO), afin de répondre à des problèmatiques d'externalisation dans le domaine de l'acquisition et du développement des ressources humaines. Cette solution globale permet de garantir à nos entreprises clientes une optimisation de leur processus de recrutement - réduction des coûts et des délais de recrutement – ainsi qu’une amélioration de la qualité des collaborateurs embauchés.
Dans le cadre du lancement d’un RPO pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le monde des nouvelles technologies, nous recrutons un Assistant(e) Campus Manager H/F - implanté directement chez notre client (siège en Ile de France).
Poste
Rattaché(e) directement au Campus Manager, votre rôle est le suivant :
Vous :
-aider au recrutement des stagiaires: mises en ligne des annonces, screening cv, entretien téléphonique et suivi de la relation business
- Dialoguez avec l'ensemble des directions opérationnelles pour identifier, qualifier et quantifier leurs besoins précis concernant la population stagiaire : nombre et nature des stages proposés, …
- Centralisez une base d'informations sur les différentes écoles et formation
- Participez aux forums écoles et emplois pour représenter l'entreprise et rencontrer directement des populations susceptibles d''être recrutées.
- Analysez la pertinence des actions menées par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
Profil
De formation Ecole de Commerce Bac+4/5, vous recherchez un stage d’une durée de minimum 6 mois. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en Recrutement.
• Forte capacité d’organisation
• Respect des process et des indicateurs clefs de performance définis avec notre client
• Dynamisme et prise d’initiative
• Orientation performance et résultats prononcée
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Intitulé
du poste 