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Industriel leader dans son secteur, TOURNAIRE Sa, (www.tournaire.fr) conçoit et fabrique des emballages et biens d'équipement destinés aux industries de la pharmacie, parfumerie, et protection des cultures. L’entreprise est classée ICPE (Installation Classée pour la Protection de l’Environnement). Elle compte aujourd’hui 255 collaborateurs répartis entre le siège social à Grasse (220 personnes) et 2 filiales à Chalon sur Saône (25 personnes) et à Pégomas (10 personnes), pour un CA de plus de 40 M€ dont 66% à l’export.
Notre société qui a régulièrement progressé souhaite se doter d’une Direction des Ressources Humaines pour accompagner et poursuivre son développement. Nous recherchons un :
Directeur des Ressources Humaines H/F
Secteur industriel – Grasse 06
Votre prise de fonction s’inscrit dans un contexte spécifique où l’entreprise, toujours de dimension familiale, est devenue aujourd’hui une véritable PMI. Pour équilibrer cette évolution organisationnelle et relationnelle, votre fil directeur sera de faciliter en permanence l’ajustement des ressources à l’outil de production, qui évolue très vite, et de créer du lien social.
En étroite collaboration avec le Président du Directoire, vous participez à la définition de la politique Ressources Humaines et en conduisez directement l’application dans un souci permanent d’adaptation et de maîtrise des budgets.
Vous pilotez le développement global des RH (GPEC, formation, mobilité, recrutement) et vous êtes le garant juridique et social de l’entreprise.
Bien sûr, si votre rôle dans l’administration et la gestion du personnel fait partie intégrante de votre mission, vous intervenez aussi en tant qu’animateur et fédérateur pour faire aboutir les projets que vous initiez ou qui vous sont confiés. A la fois opérationnel et stratégique, vous dynamisez la communication et les relations avec nos partenaires, notamment dans l’éducation et l’emploi.
De formation supérieure en droit (Bac+5), Sup de Co (option RH) ou équivalent, vous maîtrisez particulièrement le droit du travail et disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste de DRH en milieu industriel. Particulièrement motivé par ce secteur (industriel), vous connaissez bien la convention collective de la métallurgie (et de la plasturgie si possible) que vous avez déjà appliquée en PME. Ce poste est de nature à convenir à un candidat qui a plus particulièrement une expérience réussie dans la politique de gestion des carrières (développement des métiers et des compétences) et qui est très impliqué pour faire vivre la politique sociale.
Le poste est basé à Grasse, quelques déplacements sont à prévoir.
Notre Conseil ADC Recrutement gère cette campagne en toute confidentialité et exclusivité. Référence de l'annonce : RH 425.06.
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Intitulé
du poste 