Emploi Ressources-Humaines | Formation Ressources-Humaines| Stages Ressources-Humaines| Fiche métier |

Numéro 1 français sur le marché européen de la lingerie féminine, le Groupe Chantelle, 340 millions d’euros de CA et plus de 6 200 personnes dans le monde, propose à l’échelle internationale, des marques à forte identité.

Nous recherchons un poste en CDI de :

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel, vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires, au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège.
Votre mission principale est d’assurer l’exécution et le suivi des opérations de paie et d’administration du personnel, dans le respect des accords et procédures en vigueur.

Dans ce cadre, vous avez tout d’abord en charge la réalisation de la paie de votre population :
- Contrôler, calculer et saisir les éléments variables et ponctuels
- Suivre la prise de congés et l’évolution des droits
- Réaliser les soldes de tout compte (paie et documents administratifs)

De plus, vous garantissez l’administration du personnel pour votre périmètre, que vous suivez à chaque étape de leur vie de salarié :
- Traiter les dossiers des nouveaux collaborateurs et faire les démarches administratives correspondantes
- Effectuer l’affiliation et la radiation des salariés aux organismes obligatoires
- Assurer la gestion des horaires non-cadres

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des personnes de l'équipe RH, sur de nombreux sujets variés et motivants. De plus, vous êtes le/la référent(e) pour votre population en termes de gestion administrative et paie et, de ce fait, avez de nombreux contacts avec les salariés.

Rigoureux(se), organisé(e), et discret(e), vous avez une attirance pour les chiffres. Un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour votre réussite dans ce poste.

Diplômé(e) Bac +2, vous justifiez impérativement d'une première expérience d’au moins deux ans en paie et gestion administrative du personnel. De plus, vous maîtrisez à l’idéal HR ACCESS Suite 7.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Groupe à taille humaine ? Merci d’adresser votre candidature par mail ou par courrier sous la référence CS/GP.