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Notre client, filiale française d''''un groupe international du secteur industriel, recherche son/sa Responsable SIRH.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez dans le cadre du pilotage et du développement du nouveau SIRH pour une population de 2500 salariés.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Prendre en charge l''''intégralité du SIRH, E-temptation (HOROQUARTZ) et PeopleNet (META4)
- Etre le/la référent(e) unique au sein du groupe pour assurer le support technique opérationnel, la gestion des incidents et des problèmes remontés par les utilisateurs
- Etre l''''interlocuteur(trice) des prestataires pour garantir l''''optimisation ainsi que l''''adaptation des fonctionnalités et du paramétrage du SIRH aux règles légales et aux besoins de l''''entreprise
- Mettre en place des process opérationnels et former les gestionnaires à l''''usage de l''''outil
- Anticiper et participer au projet de mise en place d''''un SIRH européen (SAP RH)
- Superviser le service paie d''''une entité du groupe (400 personnes) et encadrer une équipe de 3 gestionnaires
- Contrôler les charges sociales et établir la N4DS
- Contribuer aux contrôles internes (SOX).
Profil recherché :
Issu(e) d''''une formation supérieure, vous justifiez d''''une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maitrisez la paie et ses problématiques afférentes, ainsi que les outils bureautiques classiques.
Autonome et rigoureux(se), votre capacité d''''analyse et votre sens pédagogique sont des atouts pour réussir à ce poste.
La maîtrise de l''''anglais est impérative.
Contact Michael Page Interim Management
Votre candidature sera transmise à Anne Laure Garcia
Référence : RACI619549
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Intitulé
du poste 